Wir verwenden Cookies, um Inhalte und Anzeigen zu personalisieren und die Zugriffe auf unsere Website zu analysieren. Außerdem geben wir Informationen zu Ihrer Verwendung unserer Website an unsere Partner für Werbung und Analysen weiter. Unsere Partner führen diese Informationen möglicherweise mit weiteren Daten zusammen, die Sie ihnen bereitgestellt haben oder die sie im Rahmen Ihrer Nutzung der Dienste gesammelt haben.

Impressum

Datenschutzhinweise

Es gibt neue Dienste auf dieser Website, zu deren Einsatz wir Ihre Zustimmung benötigen. Bitte sehen Sie sich die Informationen sorgfältig an und wählen aus, ob Sie sie akzeptieren oder ablehnen möchten. Mehr erfahren Sie in unserer 

Datenschutzerklärung

Cookie Consent Einstellungen

Technische Cookies

Google Tag Manager

Google Analytics

Salesviewer

Analytics

Cookie Consent Einstellungen aufrufen

Lernziele

Individuell und praxisorientiert!

Vicky ist seit November 2022 bei crossnative im Bereich Agile Coaching & Transformation tätig. Mit einem Master of Science in Sportwissenschaften und Sportphysiologie konnte sie bereits mehr als 8 Jahre Erfahrung im Coaching und wissenschaftlichen Arbeiten sammeln, welche sie jetzt auf ihre neue Tätigkeit mit Begeisterung anwendet. Ihr beruflicher Werdegang zeichnet sich unter anderem durch ihr Studium in England und die dortige Arbeit mit ProfisportlerInnen, über Projektleitung und Betreuung in der Forschung der Bundeswehr, bis hin zur Sporttherapie mit Suchterkrankten aus. Seit ihrem Einstieg konnte sie sich bereits zum Kanban Management Professional, Registered Scrum Master, Registered Product Owner und SAFe 6.0 Practice Consultant qualifizieren.

Victoria Edwards

Christoph hat nach seinem Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik sowie seinem internationalen Masterstudium der Informatik bereits über zehn Jahre Erfahrung in agilen Teams sammeln können. Er ist Kanban Coaching Professional & Akkreditierter Trainer, SAFe Program Consultant, Remote Trainer, Certified Scrum Professional sowie ausgebildeter systemischer Coach und verfügt über Zertifizierungen in „Professional Agile Leadership: Evidence-based Management“ sowie in agilen skalierten Frameworks wie LeSS und Scaled Professional Scrum. Dazu begleitet er seit über sieben Jahren Organisationen bei ihrer agilen Transformation und arbeitet eng sowohl mit dem Topmanagement als auch mit dem mittleren Management sowie Fach- und Technikexperten zusammen.

Christoph Dibbern

Management 3.0 basiert auf dem gleichnamigen Buch von Jurgen Appelo, welches er um weitere Praktiken und Tools im Buch „Managing for Happiness“ ergänzt hat.

Management 3.0 umfasst Herangehensweisen, Leitlinien, Methoden und praktische Anwendungen, um Führungskräften und Teams, die vor der Herausforderung der Agilen Transformation des Unternehmens stehen, zu unterstützen.

Energize People: Motivation and Engagement

Empower Teams: Delegation and Empowerment

Develop Competence: Learning and Competencies

Management 3.0

Management 3.0 Foundation

Lernziele

Management 3.0 Energizing People

Lernziele

In-House Trainings:

Individuell und praxisorientiert!

Kontakt

Victoria Edwards

Christoph Dibbern